五〇七直管部举行新员工欢迎会暨师徒协议签订仪式

8月16日，五〇七直管项目部党支部书记李朝松组织直管部全体二线员工等，共计33人，在直管部一楼会议室举行了新员工欢迎会暨师徒协议签订仪式。

今年7月，五〇七直管部共新进两名员工，分别在财务科和预算科担任出纳和预算员。今天，在李朝松的带领下，直管部为新员工举行了欢迎仪式，新员工与她们的师傅签订了师徒协议，切实落实了“传-帮-带”精神，让新员工得到一对一指导帮扶，更快融入直管部的大家庭，逐渐适应走出学校，来到社会工作的角色转变。同时，直管部积极修缮浴室，给新员工一个好的居住环境。

直管部经理包文对新员工提出要求，直管部人员出现严重断层现象，中坚力量薄弱，希望新员工在师傅的带领及帮助下，迅速成长，发挥优势，将学校学到的知识运用在实际工作当中，同时要求直管部所有科室积极帮助新员工融入直管部，对新员工生活上、工作上提供关心和帮助。

来到直管部的一个多月，新员工表示，“五〇七这个大家庭在工作上给了我们很多支持，带领我们的师傅业务熟练，给予了我们很多知道，让我们可以尽快熟悉岗位，尽快成长，在今后的工作中，我们将认真学习，积极进取，争取拿到最佳师徒。”

会上，直管部对将调往昌达公司的老员工表达了祝福，包文、李朝松、主任经济师陈云燕分别为两位新员工和一位老员工送上了礼物，希望她们在新的岗位上发光发热。

师徒签协议

五〇七直管部   滕茜 /摄影报道