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技术支持: 方森科技简析科学发展观下的共青团思想工作
共青团工作是党的群众工作的重要组成部分。通过切实可行、扎实有效的措施把科学发展观贯彻到共青团工作中，致力增强组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的实效，进一步提高共青团组织服务大局、服务青年、服务社会，更好地发挥党的助手和后备军作用，不断夯实党执政的青年群众基础，是当前共青团工作头等重要而且十分紧迫的任务。
因此要把以人为本落实到共青团工作，就必须深入了解共青团工作存在的困难和矛盾。共青团工作不同程度存在着与实现科学发展不相适应的薄弱环节，主要体现在两方面：(一)团员意识“淡化”。在当前经济条件下，在思想活跃的青年群体中的思想观念或多或少受到各种思想文化特别是一些外来消极思想观念的影响更加突出，一些团员没有与时俱进，自觉提高自身的思想修养，团员意识和先锋模范意识被淡化，极少数团员思想变质，甚至理想信念动摇，自私自利；个别基团组织和团干部也没有真正在围绕大局、服务青年上下功夫，对团工作只是形式主义、走过场，团组织应有的作用没有充分发挥，影响到广大青年的情绪和信心。(二)服务能力“弱化”。面对新形势发展的要求，一部分团组织和团干部感到茫然和无所适从，不知如何发挥好“先进青年群众组织”的作用，服务能力特别是服务青年成长发展的能力被弱化。尤其是个别团组织在社会主义市场经济面前，对青年成长发展的各种需求和热切期望显得力不从心；有的团干部不仅缺少应有的领导组织协调能力，而且缺乏带领青年投身发展的知识和本领，甚至有极少数团员变为青年的“尾巴”，被青年戏称为“头脑无思路，脚下行无路”。
在此深感解放思想在共青团工作的必然和重要性。作为党的助手和后备军，共青团有开创风气之先的传统。新形势下，只有进一步解放思想，更新观念，主动谋划、积极参与、认真思考、有所作为，才能以新思路谋求新业绩，促进共青团工作的新发展。根据我公司实际在推进共青团工作新的发展应从以下几方面入手：
一、对面临的形势和任务有新认识。
随着经济社会发展和利益多元化，共青团工作面临新形势和任务，如国际经融危机形势深化，青年成长和发展压力增大。工作创新不足、很多工作按部就班使团的工作难以出现新的活力。团干应居安思危，始终保持头脑的清醒，把握形势的新变化、青年的新特点、自身建设的新情况。将团的大部分活动开展到生产一线，在实践中发现新问题，使全体青年团员提高责任感和紧迫感，从而找到改革创新的切入点和落脚点，逐步推动我司共青团的跨越发展。
二、在服务青年上有新思路。
我们这几年一直在提并一直在做的团的工作项目化运作，是目前共青团工作发展的大势所趋，也是让团员青年得实惠的最佳服务途径。在服务项目内容上，结合团员青年实际，为项目同志送去书籍、报刊、或用网络、短信等方式及时告知相关专业考试、培训，当前最新资讯等信息，服务团员青年的学习生活、岗位成才，维护团员青年的合法权益，为团员青年实现自身价值搭建平台。各组织由于扎根基层，经常接触了解一线青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近了团组织和团员青年的感情。各团组织时刻关注社会、心系全局、关心青年，准确把握新形势下青年的思想脉搏和迫切需求，从全局的角度提出共青团“菜单式”服务内容。同时深入团员青年实际，把握好服务团员青年的切入点和关键点，切实为团员青年办实事、做好事、解难事。各团组织在典型成长的最初阶段就及早介入，主动指导，认真服务，使人物典型、专业典型、项目典型等各类典型在团组织的指导下健康成长。采取得力措施，运用宣传栏、公司网站和建工通讯等手段广泛宣传，使服务青年先进典型的模范行为和高尚思想广为传播。通过抓好典型的自我完善和不断提高，持续保持典型的先进性和生命力。通过抓典型，推动团组织主动服务青年、广泛服务青年、深入服务青年的良好氛围。
三、在凝聚青年上有新举措。
依托党政工青妇整个组织思想政治教育、团组织建设、团干作风建设和友谊凝聚团员青年。一是理想聚心。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装青年头脑。深刻领会科学发展观，进一步坚定团员青年走中国特色社会主义道路的理想信念，争做理想远大、信念坚定的新一代。二是组织聚人。坚持党建带团建，针对青年流动和分布的多元化，我们在去年在生产一线建立支部、小组及小组负责人联合的成功经验上，继续开展“动态建团”的探索，推行联合建团、地域建团、楼宇建团等多种团建新模式，努力使团的组织覆盖全体青年,努力使团的活动影响全体青年。三是作风聚力。凝聚青年的工作归根到底要由广大团干部来完成。各团干部都是兼职，但仍然把大把精力和心思放到团的使命和职责上来，加强调查研究和实践锻炼。比如说2009～2010年公司承建的昆明新机场航站区停车楼工程是全省及国家重点工程，项目部在工期紧、任务重、工程环境恶劣的情况下组建了团支部，团支书由工长兼职。根据现场实际支部积极协助党支部、工会开展丰富多彩的业余文化活动，创刊建报五期、开展每月评选青年岗位能手三人，为12月30日一期节点工期的顺利实现起到积极作用，对提升公司形象及对项目经济效益的实现起到了积极作用。在接下来的工作中全团组织将讲究求真务实，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的良好风气，保持积极进取、奋发有为的精神状态，保持兢兢业业、脚踏实地的工作态度，以实际行动立典型、树样板，做到让党放心，让青年满意。
四、在落实科学发展上要迈出新步伐。
科学发展关键是可持续发展。我认为共青团事业要实现可持续发展关键在人，重点在创新发展。事在人为，贵在创新。作为新时期共青团工作者，对一切妨碍共青团发展的思想观念要敢于突破，对一切束缚共青团发展的作法和规定要敢于改变。要牢固树立创新意识，坚持用发展的眼光研究工作，用改革的精神解决问题，用创新的方法服务青年。积极投身创新的实践，提高运用理论解决实际问题的能力，促进团的创新工作不断得到升华和提高。要尊重青年和基层团组织的首创精神，保护好和发展好基层和广大青年工作者的创新积极性。要统筹考虑共青团战线的创造性实践，加强调研和分类指导，使创新工作形成“一盘棋”的格局。要根据团省委、集团团委的有关精神和我公司工作实际，重点要在创新联系青年的渠道上做文章，在创新服务青年的载体上下功夫，在创新引导教育青年的手段上求突破，在团员青年奋发有为方面见实效。
公司团委 杨春华
2010年6月10日
因此要把以人为本落实到共青团工作，就必须深入了解共青团工作存在的困难和矛盾。共青团工作不同程度存在着与实现科学发展不相适应的薄弱环节，主要体现在两方面：(一)团员意识“淡化”。在当前经济条件下，在思想活跃的青年群体中的思想观念或多或少受到各种思想文化特别是一些外来消极思想观念的影响更加突出，一些团员没有与时俱进，自觉提高自身的思想修养，团员意识和先锋模范意识被淡化，极少数团员思想变质，甚至理想信念动摇，自私自利；个别基团组织和团干部也没有真正在围绕大局、服务青年上下功夫，对团工作只是形式主义、走过场，团组织应有的作用没有充分发挥，影响到广大青年的情绪和信心。(二)服务能力“弱化”。面对新形势发展的要求，一部分团组织和团干部感到茫然和无所适从，不知如何发挥好“先进青年群众组织”的作用，服务能力特别是服务青年成长发展的能力被弱化。尤其是个别团组织在社会主义市场经济面前，对青年成长发展的各种需求和热切期望显得力不从心；有的团干部不仅缺少应有的领导组织协调能力，而且缺乏带领青年投身发展的知识和本领，甚至有极少数团员变为青年的“尾巴”，被青年戏称为“头脑无思路，脚下行无路”。
在此深感解放思想在共青团工作的必然和重要性。作为党的助手和后备军，共青团有开创风气之先的传统。新形势下，只有进一步解放思想，更新观念，主动谋划、积极参与、认真思考、有所作为，才能以新思路谋求新业绩，促进共青团工作的新发展。根据我公司实际在推进共青团工作新的发展应从以下几方面入手：
一、对面临的形势和任务有新认识。
随着经济社会发展和利益多元化，共青团工作面临新形势和任务，如国际经融危机形势深化，青年成长和发展压力增大。工作创新不足、很多工作按部就班使团的工作难以出现新的活力。团干应居安思危，始终保持头脑的清醒，把握形势的新变化、青年的新特点、自身建设的新情况。将团的大部分活动开展到生产一线，在实践中发现新问题，使全体青年团员提高责任感和紧迫感，从而找到改革创新的切入点和落脚点，逐步推动我司共青团的跨越发展。
二、在服务青年上有新思路。
我们这几年一直在提并一直在做的团的工作项目化运作，是目前共青团工作发展的大势所趋，也是让团员青年得实惠的最佳服务途径。在服务项目内容上，结合团员青年实际，为项目同志送去书籍、报刊、或用网络、短信等方式及时告知相关专业考试、培训，当前最新资讯等信息，服务团员青年的学习生活、岗位成才，维护团员青年的合法权益，为团员青年实现自身价值搭建平台。各组织由于扎根基层，经常接触了解一线青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助，拉近了团组织和团员青年的感情。各团组织时刻关注社会、心系全局、关心青年，准确把握新形势下青年的思想脉搏和迫切需求，从全局的角度提出共青团“菜单式”服务内容。同时深入团员青年实际，把握好服务团员青年的切入点和关键点，切实为团员青年办实事、做好事、解难事。各团组织在典型成长的最初阶段就及早介入，主动指导，认真服务，使人物典型、专业典型、项目典型等各类典型在团组织的指导下健康成长。采取得力措施，运用宣传栏、公司网站和建工通讯等手段广泛宣传，使服务青年先进典型的模范行为和高尚思想广为传播。通过抓好典型的自我完善和不断提高，持续保持典型的先进性和生命力。通过抓典型，推动团组织主动服务青年、广泛服务青年、深入服务青年的良好氛围。
三、在凝聚青年上有新举措。
依托党政工青妇整个组织思想政治教育、团组织建设、团干作风建设和友谊凝聚团员青年。一是理想聚心。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装青年头脑。深刻领会科学发展观，进一步坚定团员青年走中国特色社会主义道路的理想信念，争做理想远大、信念坚定的新一代。二是组织聚人。坚持党建带团建，针对青年流动和分布的多元化，我们在去年在生产一线建立支部、小组及小组负责人联合的成功经验上，继续开展“动态建团”的探索，推行联合建团、地域建团、楼宇建团等多种团建新模式，努力使团的组织覆盖全体青年,努力使团的活动影响全体青年。三是作风聚力。凝聚青年的工作归根到底要由广大团干部来完成。各团干部都是兼职，但仍然把大把精力和心思放到团的使命和职责上来，加强调查研究和实践锻炼。比如说2009～2010年公司承建的昆明新机场航站区停车楼工程是全省及国家重点工程，项目部在工期紧、任务重、工程环境恶劣的情况下组建了团支部，团支书由工长兼职。根据现场实际支部积极协助党支部、工会开展丰富多彩的业余文化活动，创刊建报五期、开展每月评选青年岗位能手三人，为12月30日一期节点工期的顺利实现起到积极作用，对提升公司形象及对项目经济效益的实现起到了积极作用。在接下来的工作中全团组织将讲究求真务实，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的良好风气，保持积极进取、奋发有为的精神状态，保持兢兢业业、脚踏实地的工作态度，以实际行动立典型、树样板，做到让党放心，让青年满意。
四、在落实科学发展上要迈出新步伐。
科学发展关键是可持续发展。我认为共青团事业要实现可持续发展关键在人，重点在创新发展。事在人为，贵在创新。作为新时期共青团工作者，对一切妨碍共青团发展的思想观念要敢于突破，对一切束缚共青团发展的作法和规定要敢于改变。要牢固树立创新意识，坚持用发展的眼光研究工作，用改革的精神解决问题，用创新的方法服务青年。积极投身创新的实践，提高运用理论解决实际问题的能力，促进团的创新工作不断得到升华和提高。要尊重青年和基层团组织的首创精神，保护好和发展好基层和广大青年工作者的创新积极性。要统筹考虑共青团战线的创造性实践，加强调研和分类指导，使创新工作形成“一盘棋”的格局。要根据团省委、集团团委的有关精神和我公司工作实际，重点要在创新联系青年的渠道上做文章，在创新服务青年的载体上下功夫，在创新引导教育青年的手段上求突破，在团员青年奋发有为方面见实效。
公司团委 杨春华
2010年6月10日