公司首次实行基层单位主要领导竞聘上岗

   2010年11月９日下午，公司礼堂。五公司举行有史以来第一次基层单位主要领导竞聘会，为五○六直管部选聘经理。公司董事长、党委书记杨福和，常务副总经理李文智、工会主席李兴奎、副总经理张迎跃等公司领导出席竞聘会。会议由党委工作部部长马丽主持。
   近年来，公司多个直管部发展迅速，而五○六直管部虽经几届领导班子和广大职工努力，却始终存在一定差距。由于原直管部经理林德伟因身体原因辞去经理职务，在五○六直管部多年人才储备的基础上，为了发扬民主，把优秀人才选拔上来带领直管部进一步开拓市场、加强管理、创造效益，公司领导班子经过多次慎重研究，决定进行竞聘上岗。
   参加竞聘的三位候选人为王仕伟、李云华和杨洪伟，分别进行了竞聘演讲。三人均从五○六直管部基层工作开始，先后当任工长、主工长、项目技术负责人、项目经理及直管部副经理等职务。他们经过公司反复考察后确定为竞聘候选人。
   杨福和在竞聘会上发言时强调，公司将根据今天的竞聘结果，作为公司决定五○六直管部经理的一个重要依据。他指出，公司明年将逐步在公司范围内推行竞聘上岗，充分发扬民主，真正把优秀、有能力、品质好的人才选拔上来担任重要职务。
   五○六直管部全体职工参加竞聘会并进行投票，公司各直管部经理、书记，机关各部室负责人受邀参加竞聘会，参会人员约120人。
   李文智宣布本次竞聘结果。结果为：发出89票，收回有效票89票，王仕伟获得20票，李云华获得33票，杨洪伟获得36票。
   竞聘结束后，公司领导班子及时召开班子会讨论，决定尊重五○六直管部全体职工的选择。
     陈世清 摄影报道