五公司安装公司举行“师徒”协议签订仪式

   五公司安装公司根据公司人才战略规划，对新员工实施工地实践锻炼培养计划，由一名经验丰富的管理人员“师傅”带领和培养一名大学生“徒弟”，进行“一对一”指导，为期一年。培养期满后对新员工进行能力考核，考核为优的给予奖励。安装公司将通过实施人才培养计划，选拔出一批有才有德、勤奋敬业、业绩突出的后备人才。
   八月十八日，在公司人力资源部的见证下，安装公司的十二名管理人员与十二名新员工举行师徒协议签订仪式分别签订师徒协议。

        安装公司  徐红梅报道