2011年1月20日 ，五公司在新机场项目部召开2010年12•31节点兑现表彰大会，对按时完成12•31节点任务的东、西两个施工区有功人员进行表彰奖励，奖励两个施工区各20万元人民币，奖励操作班组16人奖金累计52000元，共计发放奖金45.2万元。这是继7•31、10•31节点后五公司在新机场项目部的第三次奖励兑现。&n...

   按照公司模拟股份制实施办法，安装公司成立模拟股份制实施领导小组，认真推行模拟股份制，按期全额缴纳了模拟股金。2009年，通过严格的管理和职工的团结拼搏，安装公司实现盈利。近日，安装公司在职工大会上总结模拟股份制实施效果，发放模拟股东兑现奖金，模拟股东们欢欢喜喜拿兑现。   公司实施模拟股份制以来，管理更加科学化、规范化，极大的调动了管理团队的工作积极性...

    公司财务系统人员较多，业务繁琐，为了提高整体工作效率，加强财务人员间的沟通和交流，财务部自2010年12月27日以来实行每周召开财务例会的制度。    参加例会的人员主要是公司财务总监、财务部负责人、各个直管部主管会计师以及公司全体财务人员。例会上将安排布置本周内的主要工作事项以及工作要求，并将完成的情况按比例纳入主管会...

   2011年1月16日下午，共青团云南省委邀请部分省人大代表、省政协委员、昆明市12355青少年服务台，青少年事务教授、专家、律师到公司承建的昆明市工人文化宫迁建项目工地开展主题为“青春给力桥头堡 心手相牵话融入”的“云南共青团倾听日”活动，倾听现场青年的心声。共青团云南省委书记、省人大常委饶南湖，集团公司副总经理杨涛，党委委员、党委工作部部长陈发强，团委副书记雷栖，公司副...

   2011年1月6日，公司举行OA协同办公的培训动员大会，为落实动员大会的部署，企业管理部于2011年1月10日上午11时对公司全体人员OA上线情况进行了首次抽查。抽查结果令人满意，各单位上线情况较好，全公司上线总人数为139人，其中机关部室50人，各基层单位89人。退管会、财务部、党委工作部、企业管理部、五〇七直管项目部、五〇二直管项目部、第三直管项目部上线人数...