为进一步提高领导干部的综合素质和专业素质，促进知识更新，培养能够适应新形势、承担新任务和解决新问题的高层次复合型人才。近日，我公司委托清华大学筹办“云南建工经济管理高级研修班”，组织了20余名优秀中高层领导前往参加培训。     本次培训课程主要包括：领导科学及领导力、领导者语言艺术、商务谈判技巧、创新思维和...

    为了适应建筑业的发展步伐，适应市场竞争，更好地规范公司新进员工劳动关系管理。近日，我公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和《高等学校毕业生见习暂行办法》，对新进员工试用期和见习期做了补充规定。其中，对大中专毕业生的见习期进行了改革，由原来的一年改为三个月，并对见习期间的工资待遇及五险一金做了统一规范，另外，对试用期及见习期间的考核、解聘、转正定级等程序做了详细...

   由于工期紧，昆明新机场项目部“五·一”劳动节没有统一放假，大部份职工坚守在各自的工作岗位上。    5月3日上午，公司董事长、党委书记杨福和、副总经理李文智、工会主席李兴奎、党委工作部长马丽、办公室主任邓琼声一行5人到昆明新机场项目部看望节日期间奋战在工地的项目部干部职工，带来了公司对新机场项目部职工节日的亲切问候。几位领导深入工地施工现场...

  由五建公司与四建公司共同承接的昆明经开区第三城.丹槿园项目，于5月8日上午在项目现场隆重举行开工典礼。昆明经开区管委会、云南省工业投资控股集团有限责任公司、云南国资昆明经开区产业开发有限公司与工投集团相关领导；集团有限公司董事长、党委书记纳杰；公司董事长、党委书记杨福和，常务副总经理李文智等出席了开工典礼。处于云南唯一国家级出口加工区核心要地的第三城.丹槿园，丹槿园建筑面积约250000m2，…

    参加滇池环湖截污工程施工建设的云南五建公司，以“五加二、白加黑”的连续奋战、顽强拼搏精神，在十分艰苦的施工环境中，战胜一系列困难，实现了工程施工的快速推进，抢回了前期被耽误的工期，受到了指挥部和集团总公司的表扬和奖励。     5月12日，五建公司在施工现场召开动员表彰会，对公司参建基层单位第三直...