为进一步深化直管部的日常管理工作，从3月24日开始，第九直管项目部开展了“学规范 促发展”的学习培训活动。各科室负责人、项目经理分别组织员工集中学习集团、公司以及直管部的各项规章制度、技术规范等，并在直管部月检中随机对项目和管理人员进行抽查。     4月10日，公司开展“五位一体强落实爱岗敬业勇争先”知识竞赛以来，直管部结合知识...

    近期，玉溪公租房项目已开始大规模交验，为总结施工经验，强化队伍建设，4月30日，第三直管项目部在玉溪公租房项目召开了项目建设总结会。项目全体现场管理人员、直管部主要负责人、公司领导参加了项目建设总结会。     此项目施工产值至今年3月份达3.49亿元。     大家首先通过项目部制作的PPT回顾了项...

    4月30日，在直管部的半月综合大检查会议上，第五直管项目部技术总工再次向参会人员详细讲解了集团的“十六条禁令”与公司的“十二强条”。     第五直管项目部从春节后开始，每次的半月综合大检查，检查人员都在检查现场的过程中认真拍照，把项目现场做的不合规范、存在问题和做的好的地方都拍下来，在会议上用PPT图文并茂的一一向项目管理人员作...

    为规范直管部、项目部材料管理统一化、制度化，提升材料管理人员的综合水平， 4月26日上午，五〇四直管项目部特别邀请公司物资管理部经理殷勇男对直管部进行材料管理系统培训。直管部领导、项目经理、材料管理员、NC管理人员共计29人参加培训。     学习会上，殷勇男立足公司物资管理办法，详细的为大家讲解公司材料管理办法、材料管理流程、贯...

    4月21日，第三直管项目部在直管部和玉溪项目部组织了“五位一体强落实?爱岗敬业勇争先”知识竞赛初赛。     在肃静的现场，职工认真填写了初赛试题。初赛后，工程管理科人员为全体职工讲解了试题的答案及要点。     直三部是一个年轻化的管理团队，因此大家的学习积极性很高。通过初赛，职工们对集团...