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5月25日下午,公司综合办系统开展第13期“微课堂”培训,此次培训的核心内容为宣贯公司一届四次职代会精神。
培训中,综合办公室主任李芳艳带领大家全面、详细学习了职代会行政工作报告、精神文明报告和总结讲话。学习过程中,李芳艳反复强调学习职代会精神的重要性,各基层单位办公室主任要根据职代会报告内容,提升政治敏锐度,找准公司今年各项工作方向,积极参与到公司的发展中来。
根据公司职代会行政工作报告中对提升印章、档案质量管理的目标要求,李芳艳进一步传达了公司主要领导对印章管控的重视和要求,强调管控好印章就是从源头上降低法务风险,并对基层办公室主任作了具体工作安排。要求各基层单位再次严格梳理项目部目前印章保管、使用情况,尤其是省外项目部,必须严格到项目现场检查用印情况。公司近期也将对各直管部印章、公车、文件管理情况开展半年度检查。
培训还对上一期中期测验试卷进行了详细讲解,通过分析错题,直观反应了课程培训知识的薄弱点。讲解过程再次带大家梳理回顾了公文写作、会议管理、公车管理中易错的知识点。讲解结束后,现场又再次进行了随堂测验,确保深入、牢记。
综合办公室 李佳/报道
(编辑:张逢俊)