五〇一举行新员工拜师暨“师带徒”协议签订仪式

8月14日，五〇一直管项目部在直管部会议室隆重举行新员工拜师暨“师带徒”协议签订仪式。公司人力资源总监、人力资源部部长祖为明出席仪式，直管部领导班子成员、科室负责人、指导师傅及2019年新员工共计36人参加仪式。

仪式上，祖为明首先对公司的发展情况、人才队伍建设等情况进行了介绍，然后分别对“师徒”提出了要求和希望他说道，师傅教导徒弟时不仅要体现在安排工作上，还要体现在生活中的方方面面，一定要有耐心、爱心、责任心；徒弟在学习过程中不仅要学习业务知识，也要学习做人，注重自身素质的提升，一定要虚心、专心、有孝心，师徒团结协作，一年后学有所成。

直管部经理陈永忠对本次活动作动员讲话，他表示本次仪式是为传承公司历年“师带徒”传统，通过“传、帮、带”推动公司、直管部人才队伍的快速成长。

直管部党支部书记王敏宣读师徒协议、宣布结对名单，对新员工提出了希望。

在大家的见证下，10对“师徒”拜师仪式正式启动，十位新员工向师傅敬茶，鞠躬行拜师礼，师傅回赠徒弟入门礼，双方现场签订了“师带徒”协议。

“我将积极主动学习，遵从师傅教导，争取早日胜任工作任务，为公司、直管部奉献力量”，“我将自身所学所感倾囊相授，严格要求徒弟，同时也严格要求自己，与徒弟们合作、互助、共同成长”；随着“师徒”的宣誓声，仪式圆满结束。

                                 五〇一直管项目部  张文丽 /摄影报道