3月13日，公司召开2014年科技质量工作会，总结2013年生产、技术、质量、试验、计量工作及2014年度工作安排。     会议签订了2014年质量管理责任状，表彰了在2013年科技、质量创优、QC小组优秀成果、质量管理责任状考核为优、良的直管部，共计奖励金额90.35万元，其中玉溪高新科技创业园荣获国家优质工程奖励30万元，充...

    为全面提升五〇一直管项目部材料管理人员、预算人员的业务能力和综合知识水平，强化工作人员的“五位一体”意识，增强各口人员的协调、配合能力。3月7日，五〇一直管项目部组织各项目部经理、材料员、预算员共52人开展了物资管理业务培训。直管部相关领导参与培训学习。     本次培训特邀了公司物资管理部经理殷勇男、物资管理部科长王之升担任培训...

    3月7日，五〇一直管项目部召开了春节过后的第一次职工大会，会议的主要目的是动员职工利用闲暇时间给自己补课、充电。直管部领导、各项目经理和项目管理人员代表参加了动员大会。     会上，公司副总经理、五〇一直管项目部经理腾付旭向大家传达了集团、公司职代会精神，对2014年直管部应如何紧紧围绕集团和公司目标要求完成相应的指标任务做了部...

    3月3日，五〇八直管项目部组织管理人员学习公司的第二届第二次职工代表大会会议精神，并根据职代会精神要求，针对直管部的实际情况对各项目部做了工作部署。     直管部经理向职工传达了2014年是“稳增长、强质量、重效益”的一年，让职工树立了信心，特别是公司做出的“围绕差异化经济管控定位，促进直管部良性发展”的政策，让一直处...

    2月28日，第二安装直管项目部银海·白沙郡水电安装项目部组织全体管理人员及班组人员共计14人就建筑施工设计图纸、建筑施工规范和项目竣工资料整理等方面进行培训，旨在紧跟直管部节后培训大纲步伐，带动职工掀起学习热潮。     银海·白沙郡水电安装项目部技术负责人对施工图纸进行了详细的讲解，由施工组织设计到系统图、平面图展示，强调了图纸...