5月2日，公司《工资集体协商专项合同》依法生效，有效期为一年。     作为公司《集体合同》重要组成部份，《工资集体协商专项合同》在公司二届一次职代会上，由公司行政方和工会方签订完成，并报云南省人力资源和社会保障厅审查批准。     该合同共计9章，即：第一章，总则；第二章，工资分配制度，工资水平；第...

    5月2日，集团副总经理刘国强一行到公司调研指导工作。公司部分领导班子、各直管部经理、书记及经营部共30余人参加了调研座谈会。     刘国强针对如何进一步打开公司的经营局面进行了交流，并就公司在经营过程中遇到的困难和困惑与各基层单位进行深入探讨。     刘国强指出，两个转移是企业发展到现阶段的要求，...

    2013年4月19日，集团公司召开“云岭职工跨越发展先锋”暨“云岭职工人才工程”启动仪式。公司人力资源总监张朝霞代表集团人力资源管理干部在会上发言。    “云岭职工跨越发展先锋活动”，是引领集团广大职工、农民工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进经济社会发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当遵规守德先锋，促进精神文明创建；...

    截止4月23日，公司完成了对所属已进入社保（昆明市社保局）领取退休工资的退休职工的年度生存认证工作。     公司本次应认证的退休职工共2027人，其中昆明地区1713人，异地314人。从今年2月20日起，退管会以认真负责的态度和方便退休职工为原则，依据昆明市社保局关于退休职工年度社会保险待遇资格认证（生存核查）的通知要求，对大多...

    2013年4月22日，公司董事长李文智到曲靖经开区百万平方米标准厂房生活配套区A标段项目现场视察指导工作。李文智巡视了工地，在了解施工现场情况后，听取了执行项目副经理杨福润关于项目概况和施工进度计划及进展情况的汇报，并详细了解了项目现场管理情况。    李文智对项目现场办公场所布置合理整齐，企业文化标识系统、鲜明，食堂内配置齐全、卫生整洁等...